Оплата
труда


Регистратура
онлайн


В помощь
маме


Осторожно,
ГРИПП


Телефон
здоровья


Срочно
требуются


Добровольцы
(волонтеры)


Диспансериза-
ция






ПОИСК
УЧРЕЖДЕНИЯ


Район области или
населенный пункт


Тип учреждения

Правительство региона выполняет задачи по повышению зарплат медикам 19.03.2014

Правительство региона выполняет задачи по повышению зарплат медикам

Уровень заработной платы врачей в Архангельской области по данным на январь 2014 года составил более 46 тысяч рублей, у среднего медицинского персонала – более 24 700 рублей, у младшего — 13 870 рублей.

Отметим, что при этом средняя зарплата в области в 2014 году по прогнозу должна составить 32 825 рублей. Эта информация прозвучала в рамках отчета об исполнении майских Указов Президента РФ на еженедельном совещании при губернаторе Архангельской области.

Как констатировала министр здравоохранения Архангельской области Лариса Меньшикова, целевых показателей по зарплатам врачей и среднего медперсонала на 2014 год удалось достичь уже сейчас. В 2013 году уровень средней зарплаты по  сравнению с предыдущим годом увеличился у врачей на 10,6 процента, у среднего медицинского персонала – на 14,6 процента, младшего медицинского персонала – на 33,1 процента.

Напомним, в соответствии с задачей, поставленной Президентом России, зарплаты работников здравоохранения должны расти опережающими темпами и к 2018 году достигнуть у врачей 200 процентов, у медсестер и младшего медперсонала – 100 процентов по сравнению со средней зарплатой в регионе.

Глава региона Игорь Орлов также обратил внимание на необходимость мониторинга разрыва между зарплатами врачей и управленческим аппаратом учреждений здравоохранения. Как сообщила министр, сегодня размер зарплаты врачей и главврачей в среднем различается в два раза. Подчеркнем, что размер зарплаты работников здравоохранения зависит от оклада, стажа, квалификационной категории стимулирующих надбавок и доплат за совместительство.

Лариса Меньшикова сообщила также, что сейчас в учреждениях здравоохранения внедряется эффективный контракт, который является механизмом стимулирования работников к повышению качества оказания услуг. Ведь главным результатом всех мер по совершенствованию государственной политики в сфере здравоохранения, обозначенных в Указе Президента России, должно стать улучшение качества оказания медицинской помощи населению.

← На главную страницу