18.04.2012
← На главную страницу
Изменен порядок выдачи листков нетрудоспособности
Недавно вышел приказ Минздравсоцразвития РФ, вносящий изменения в Порядок выдачи листков нетрудоспособности. Согласно измененному Порядку, который вступит в силу с 22 апреля 2012 года, врач единолично может выдавать листок нетрудоспособности на срок до 15 дней, а фельдшер и зубной врач – до 10 дней. Если больному необходимо более длительное лечение, решение об этом должна принимать врачебная комиссия.
Как сообщила главный специалист Архангельского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Екатерина Смирнова, в Порядок также вносится ряд дополнений, касающихся оформления листка нетрудоспособности. Теперь между фамилией и инициалами врача нужно оставлять интервал, а вот между инициалами он не требуется.
Если при закрытии листка нетрудоспособности в таблице «Освобождение от работы» в строке «С какого числа» и «По какое число» имеются свободные ячейки, в них делается прочерк одной горизонтальной линией.
Как и прежде, все записи в бланке должны выполняться гелевой, капиллярной или перьевой ручкой и не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей. Но, как уточнил начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Архангельского отделения Фонда социального страхования РФ Михаил Конев, листки нетрудоспособности с техническими недочетами, не влияющими на начисление пособий, могут быть оплачены за счет средств социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
К техническим недочетам можно отнести:
• выход записей за границы ячеек;
• наличие или отсутствие в наименовании и адресе медицинской организации, а также месте работы - кавычек, точек, запятых, тире, знака «№»;
• выход печати медицинской организации на ячейки информационного поля (при этом все записи должны быть читабельны);
• указание возраста в месяцах для детей старше одного года.
При наличии ошибок, влияющих на начисление пособия по временной нетрудоспособности, должен быть выдан новый бланк листка нетрудоспособности (с 22 апреля 2012 года – дубликат листка нетрудоспособности). К таким ошибкам относятся:
• ошибки в датах;
• орфографические ошибки;
• неверное указание причины нетрудоспособности;
• наличие одновременно отметки в графе «Первичный» и номера в графе «Продолжение листка нетрудоспособности»;
• в строке «Иное» при указании кода «31» («продолжает болеть») наличие даты в ячейках «дд.мм.гггг».
Напомним, согласно Постановлению Правительства РФ от 12 февраля 1994 года № 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации», ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. Если при проверке бланка страхователем у него возникают сомнения, он всегда может обратиться в региональное отделение Фонда за консультацией.
Нового, более удобного, бланка листка нетрудоспособности ждут уже в июне этого года. Предполагается, что в нем будет отсутствовать графа «Место работы – наименование организации» и страхователя будут идентифицировать по индивидуальному регистрационному номеру. А пока эта строчка заполняется со слов пациента, работодатели должны доводить правильное название своей организации до сведения своих работников.
Как сообщила главный специалист Архангельского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Екатерина Смирнова, в Порядок также вносится ряд дополнений, касающихся оформления листка нетрудоспособности. Теперь между фамилией и инициалами врача нужно оставлять интервал, а вот между инициалами он не требуется.
Если при закрытии листка нетрудоспособности в таблице «Освобождение от работы» в строке «С какого числа» и «По какое число» имеются свободные ячейки, в них делается прочерк одной горизонтальной линией.
Как и прежде, все записи в бланке должны выполняться гелевой, капиллярной или перьевой ручкой и не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей. Но, как уточнил начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Архангельского отделения Фонда социального страхования РФ Михаил Конев, листки нетрудоспособности с техническими недочетами, не влияющими на начисление пособий, могут быть оплачены за счет средств социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
К техническим недочетам можно отнести:
• выход записей за границы ячеек;
• наличие или отсутствие в наименовании и адресе медицинской организации, а также месте работы - кавычек, точек, запятых, тире, знака «№»;
• выход печати медицинской организации на ячейки информационного поля (при этом все записи должны быть читабельны);
• указание возраста в месяцах для детей старше одного года.
При наличии ошибок, влияющих на начисление пособия по временной нетрудоспособности, должен быть выдан новый бланк листка нетрудоспособности (с 22 апреля 2012 года – дубликат листка нетрудоспособности). К таким ошибкам относятся:
• ошибки в датах;
• орфографические ошибки;
• неверное указание причины нетрудоспособности;
• наличие одновременно отметки в графе «Первичный» и номера в графе «Продолжение листка нетрудоспособности»;
• в строке «Иное» при указании кода «31» («продолжает болеть») наличие даты в ячейках «дд.мм.гггг».
Напомним, согласно Постановлению Правительства РФ от 12 февраля 1994 года № 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации», ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. Если при проверке бланка страхователем у него возникают сомнения, он всегда может обратиться в региональное отделение Фонда за консультацией.
Нового, более удобного, бланка листка нетрудоспособности ждут уже в июне этого года. Предполагается, что в нем будет отсутствовать графа «Место работы – наименование организации» и страхователя будут идентифицировать по индивидуальному регистрационному номеру. А пока эта строчка заполняется со слов пациента, работодатели должны доводить правильное название своей организации до сведения своих работников.
← На главную страницу
